좀더 지켜봤다가 결정하세요~~

구독인생님이 여기에 글을 올려서 물으신다는 것은 고민을 하고 계시며 다른 이의 의견을 구할 정도로 신중하고 따스한 마음을 지니고 계신 분이라고 생각됩니다.
어떤 의견을 접하시든 최종결정은 구독인생님이 하셔야 하며 그 결정은 구독인생님과 그 여성분의 삶에 영향을 미치게 될 것임을 먼저 말씀드립니다.

20대 초반의 여성이 작은 거짓말을 하며 고용주가 그 걸 알 정도라면 능숙한 거짓말장이는 아닌 걸로 보입니다. 그러나, 작은 거짓말이 큰 거짓말이 될 것이므로 사전에 그 걸 막는 노력은 필요하다고 봅니다.
이 여성분은 자라는 과정에서  어떤 이유에서건 거짓말을 하는 습관이 형성된 걸로 보입니다.
해고냐 덮느냐의 양자 택일이 아니라, 그 여성과 대화를 해 보시는 건 어떨까요? 
나는 정직하고 성실한 일꾼을 원하는데 너는 성실하기는 하나 거짓말을 하고 있어서 너를 믿을 수는 없다.  왜 거짓말을 하느냐?라고 마음을 터 놓고 대화를 하시고 대화 도중과 그 후의 태도와 행동을 보시고 판단하심이 어떨까 해서 말씀드려 봅니다.
아직 20대 초반이라면 어린 나이라 힘드시지만 자식이라고 생각하시고 바른 인간으로 만들어 보심은 어떨까 합니다. 물론, 쉽지는 않을 겁니다.  내 자식도 힘든데 남의 자식을 바로 잡는 일이라는 게.  그래도, 진심은 어디에서건 통한다고 믿습니다. 진심으로 그 녀를 걱정한다고 느낀다면 변화할 겁니다.
대신, 금전관계 일과 같은 중요한 일은 믿을 수 있을 때까지 맡기지 않는 것이 좋겠습니다.